近日，彭州法院坚决落实中央文件精神和上级安排部署，采取系列有力举措，有效解决拖欠农民工工资等突出问题，切实维护农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

 一是加大工作力度，开展拖欠农民工工资问题专项整治活动。加大对恶意欠薪违法行为的打击力度，确保农民工工资得到及时完全兑付。活动开展以来，50余名农民工工资得到及时兑付，兑付金额80余万元，未发生一起因拖欠农民工工资违法行为引发的群体性事件或极端事件。二是强化执行部署，开展年底农民工工资集中兑付活动。加大涉农民工工资等民生案件的执行力度，专门开设农民工工资绿色执行通道。统一制定细化的集中兑付工作方案，梳理参与集中兑付的农民工名单、工资金额等情况。安排开展一次大规模的集中兑付活动，确保大部分涉农民工工资案件于春节前得到及时兑付。三是创新制度机制，高效处理涉农民工权益相关案件。在涉农民工权益等民生案件处理中积极探索推进小额诉讼程序的适用，简化诉讼流程，提高审判、执行效率。创新工作机制，建立由资深法官统一指导、法官助理深度参与的案件快调机制，确保高效化解矛盾纠纷。近日，民二庭仅用时3天便调处孟某等5名农民工诉被告罗某系列劳务纠纷合同案，确保农民工工资得到及时兑付。四是做足调处工作，确保农民工工资实际兑付到位。对涉农民工权益案件，坚持做足诉前调解工作，了解农民工实际困难，加强与公司、企业、用工方等方面的联系沟通和释法说理，随案深入开展诉源治理和法治宣传，确保高效调处的同时，农民工工资能够实际兑付。近日，民二庭妥善调处了张某等50余名农民工诉被告某管桩有限公司系列劳务合同纠纷案，被告及时主动兑付了张某等人的工资70余万，从源头上化解了该起有潜在群访风险的矛盾纠纷。五是加强联动协作，借力合力保障农民工合法权益。推动建立政法委牵头，公安、检察院、法院、民政、工商、社保、银行等部门和单位多方联动协作的专项工作机制。将恶意欠薪企业单位纳入拖欠农民工工资黑名单并报送至工商局，加强监管处罚。随案与民政局进行沟通，及时对经济困难的被欠薪农民工进行救助。近日，在多部门联合协作下，成功执结某建筑劳务有限公司等诉某建筑公司支付7500多万元劳务费纠纷案件，有效兑付了数百名农民工工资。